Kısa çalışma ödeneği iki ay daha uzatıldı

Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa...

Yıldızlar Yatırım Holding Fiori ve İzin Yönetimi Projemiz Başladı

Türk sanayiciliğini geliştiren hamleleriyle, ulus ötesine ulaşan ve kısa sürede dünyanın en büyük üreticilerinden biri olan Yıldızlar...

Muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesi duyurusu

Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi...

THY Teknik A.Ş. Performans Değerlendirme projemiz SAP Fiori üzerinde canlıya alındı

SAP HR standart Performans Değerlendirme modülü alt yapısı ve ön yüzde Fiori UI5 geliştirmesiyle kurulan sistem başarıyla canlıya...

Ücret İstisnasına İlişkin Düzenleme

Memur ve işçi ücretlerinde istisnalara ilişkin düzenlemeleri açıklayan Gelir Vergisi Tebliği yayımlandı. İlgili genelge için...

Kısa çalışma ödeneği uzatıldı

Tüm sektörler için geçerli olmak üzere nisan, mayıs ve haziranı kapsayacak şekilde kısa çalışma ödeneği uygulamasına devam...

GÜRİŞ İŞ MAKİNALARI ENDÜSTRİ A.Ş.

GÜRİŞ Holding’in gözde kuruluşlarından birisi olan GÜRİŞ İş Makinaları Endüstri A.Ş.’de gerçekleştirilen SAP HR Bordro...

7256 sayılı Kanun ile 4447 Sayılı Kanuna Eklenen Geçici 27 ve 28 inci Maddelere İlişkin Duyuru!

7256 sayılı Kanun ile 4447 Sayılı Kanunu’na eklenen Geçici 27 ve 28 inci maddelere istinaden Muhtasar   ve   Prim   Hizmet  ...

“07-Puantaj Kayıtları” Eksik Gün Nedeninin 0 Gün ve 0 Kazançlı Bildirimler İçin Seçilememesi

İşverenler, çalışanların ay içinde hiç çalışmadığı ve ücret almadığı durumları bildirdikleri zaman, “07-Puantaj...

Kısa Çalışma Ödeneği yeni başvuruları için başvuru süresi uzatıldı

Kısa çalışma uygulaması kapsamında, 1 Aralık 2020 tarihi itibarıyla tekrar başlayan yeni başvuruların son başvuru tarihi 31 Aralık...