Kısa Çalışma Ödeneği Uzatıldı

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) nedeniyle kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin 31 Mart...

7256 Sayılı Kanun Kapsamında Yeni İstihdam Teşvikleri

İstihdama Dönüş Prim Desteği   İstihdama Dönüş Prim Desteği, Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilerek veya bildirilmeksizin...

Kısa çalışma ödeneğinin süresi 1 ay daha uzatıldı

...

Meslek adı ve kodu bildirmeyenlere idari para cezası!

...

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyanname Düzenleme Programı Güncellemesi

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyanname Düzenleme Programı güncellendi ve 15510 kanun numaralı teşvik eklenmiştir. İlgili duyuru için...

THY Teknik A.Ş. Performans Değerlendirme projemiz SAP Fiori üzerinde canlıya alındı

SAP HR standart Performans Değerlendirme modülü alt yapısı ve ön yüzde Fiori UI5 geliştirmesiyle kurulan sistem başarıyla canlıya...

2022/Ocak Ayına İlişkin Cari Ay Prim Borçlarının Ödeme Süresi Hakkında Duyuru

Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin yasal verilme süresinin son günü olan 26/02/2022 tarihinin hafta sonuna denk gelmesi ve belge verme son günü...

7256 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Kanunu Broşürü Yayınlandı

Yapılandırma kapsamındaki borçlar, borçların nasıl yapılandırılacağı, başvuru ve ödeme ile ilgili bilgilere bu broşürden...

Sosyal Güvenlik Kurumu işten ayrılış nedenlerinde değişiklik yaptı

İşten ayrılıs nedenleri tablosundaki “29- Isveren tarafından isçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile...

Muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesi duyurusu

Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi...