Sütaş Sap Fiori Projemiz Tüm Hızıyla Devam Ediyor
SÜTAŞ, SAP Fiori dönüşümü için HCM uygulamalarında SMOD ile yoluna devam ediyor. Şimdiye kadar İşe Alım ve İşten Çıkış Süreçleri FIORI ön yüzünde geliştirildi ve canlıya alındı.
Popüler Bloglar
Vergi cezalarında indirim uygulaması broşürü güncellendi
Mükellefler ve vergi sorumluları adına kesilen cezalar için yargı yoluna gitmeden, cezalarda indirim yapılmasına ilişkin hazırlanan “Vergi...
Devamını OkuAğustos ayının ödemeleri 3 Eylül’de başlıyor
Ağustos ayına ilişkin İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği ödemeleri 3 Eylül’den itibaren vatandaşlarımızın banka hesaplarına...
Devamını OkuİSTAÇ Fiori Eğitim Yönetim Sistemi projemiz devam ediyor
İSTAÇ Fiori Eğitim Yönetim Sistemi projemizde eğitim planlama, eğitim talep onay akışları, eğitim kataloğu, eğitimlerin organizasyonu ve...
Devamını OkuGÜRİŞ İŞ MAKİNALARI ENDÜSTRİ A.Ş.
GÜRİŞ Holding’in gözde kuruluşlarından birisi olan GÜRİŞ İş Makinaları Endüstri A.Ş.’de gerçekleştirilen SAP HR Bordro...
Devamını OkuKısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranın Artırılması
2 Ağustos 2024 tarihli ve 32620 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7524 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun...
Devamını OkuOMTAŞ Bordro Projesi Canlı kullanımda
1968 yılında Gebze’de kurulan, ürünlerini Almanya, Avusturya, Macaristan, İtalya, Norveç ve Belçika’ya ihraç eden, Ayrıca Ülkemizde...
Devamını Oku4447/Geçici 27 ve 28 Madde Prim Desteğinde Tutar Güncellenmesi
4447 sayılı Kanunun geçici 27 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde ve geçici 28 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan prim...
Devamını OkuKısa çalışma ödeneği uzatıldı
Tüm sektörler için geçerli olmak üzere nisan, mayıs ve haziranı kapsayacak şekilde kısa çalışma ödeneği uygulamasına devam...
Devamını OkuEylül ayının ödemeleri 5 Ekim’de başlıyor
Eylül ayına ilişkin İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödeneği ödemeleri 5 Ekim’den itibaren vatandaşlarımızın banka hesaplarına...
Devamını Okuİşten çıkarma yasağı ve kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı
Koronavirüs (Covid-19) salgınının etkilerini azaltmak için uygulanan işten çıkarma yasağı ve kısa çalışma ödeneğinin süresi 2...
Devamını Oku