Türk Telekom Yetenek Yönetimi Projesi
Türk Telekom Yetenek Yönetimi projemiz canlıya alındı. Brandon Hall “En İyi Entegre Yetenek Yönetim Sistemi” ödülüne layık görülen projemizde emeği geçen arkadaşlarımızı tebrik ederiz.
Popüler Bloglar
2022/Ocak Ayına İlişkin Cari Ay Prim Borçlarının Ödeme Süresi Hakkında Duyuru
Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin yasal verilme süresinin son günü olan 26/02/2022 tarihinin hafta sonuna denk gelmesi ve belge verme son günü...
Devamını OkuKısa çalışma ödeneği uzatıldı
Tüm sektörler için geçerli olmak üzere nisan, mayıs ve haziranı kapsayacak şekilde kısa çalışma ödeneği uygulamasına devam...
Devamını OkuEkim ayının ödemeleri 5 Kasım’da yapılacak
Ekim ayına ilişkin İşsizlik ve Kısa Çalışma Ödemeleri 5 Kasım’da hesaplara yatırılacak. Kısa Çalışma Ödeneği ve İşsizlik...
Devamını Oku7256 Sayılı Kanun Kapsamında Yeni İstihdam Teşvikleri
İstihdama Dönüş Prim Desteği İstihdama Dönüş Prim Desteği, Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilerek veya bildirilmeksizin...
Devamını OkuMuhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesi duyurusu
Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi...
Devamını OkuTürk Telekom Yetenek Yönetimi Projesi
Türk Telekom Yetenek Yönetimi projemiz canlıya alındı. Brandon Hall “En İyi Entegre Yetenek Yönetim Sistemi” ödülüne layık...
Devamını Okuİlave 6 puanlık bölgesel prim teşvik süresi uzatıldı
Resmi Gazete’de yayımlanan karar ile ilave 6 puanlık bölgesel sigorta prim teşvikinin süresi 31 Aralık 2021’e kadar uzatıldı....
Devamını OkuSütaş Sap Fiori Projemiz Tüm Hızıyla Devam Ediyor
SÜTAŞ, SAP Fiori dönüşümü için HCM uygulamalarında SMOD ile yoluna devam ediyor. Şimdiye kadar İşe Alım ve İşten Çıkış Süreçleri...
Devamını OkuTHY Teknik A.Ş. Yıllık İzin Planlama Fiori Projesi
Yıllık izin planlarının yılın başında yapılması ve aylık revizyonlar ile ekiplerin izinlerini optimum şekilde planlamayı sağlayacak...
Devamını Oku