Sütaş Sap Fiori Projemiz Tüm Hızıyla Devam Ediyor
SÜTAŞ, SAP Fiori dönüşümü için HCM uygulamalarında SMOD ile yoluna devam ediyor. Şimdiye kadar İşe Alım ve İşten Çıkış Süreçleri FIORI ön yüzünde geliştirildi ve canlıya alındı.
Popüler Bloglar
7256 sayılı Kanun ile 4447 Sayılı Kanuna Eklenen Geçici 27 ve 28 inci Maddelere İlişkin Duyuru!
7256 sayılı Kanun ile 4447 Sayılı Kanunu’na eklenen Geçici 27 ve 28 inci maddelere istinaden Muhtasar ve Prim Hizmet ...
Devamını OkuKısa çalışma ödeneği uzatıldı
Tüm sektörler için geçerli olmak üzere nisan, mayıs ve haziranı kapsayacak şekilde kısa çalışma ödeneği uygulamasına devam...
Devamını OkuYıldızlar Yatırım Holding Fiori ve İzin Yönetimi Projemiz Başladı
Türk sanayiciliğini geliştiren hamleleriyle, ulus ötesine ulaşan ve kısa sürede dünyanın en büyük üreticilerinden biri olan Yıldızlar...
Devamını Oku01.01.2022 – 30.06.2022 Kıdem Tazminatı Tavanı 10.596,74 TL
2022 yılı ilk 6 ay için maaş katsayıları genelgesi yayımlandı. Genelge, 2022 yılı Ocak ayı itibariyle uygulanacak. Genelgede aylık...
Devamını OkuSMOD E-SGK Güncellemesi Yayınlandı
“Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin” ortak alınması ile ilgili yayınlanan Genel Tebliğ hükümlerine göre, söz konusu...
Devamını OkuÇok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işsizlik sigortası primi işveren payı teşvikinden yararlanma şartları açıklandı
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için belirtilen şartlara uyulması halinde...
Devamını Oku2021 Yılı Asgari Ücret Desteği Açıklandı
01.01.2021 ile 31.12.2021 tarihleri arasında uygulanmak üzere Asgari Ücret Desteği tutarı günlük 2,50 TL olmak üzere aylık 75,00 TL...
Devamını Okuİşten çıkarma ve nakdi ücret desteği uzatıldı
Resmi Gazete’de yayımlanan kararla normalleşme sürecinde istihdamı korumak için işten çıkarma ve nakdi ücret desteği 2 ay süreyle...
Devamını OkuUzaktan çalışma yönetmeliği yayımlandı
Resmi Gazete’de 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca “Uzaktan Çalışma Yönetmeliği” yayımlandı. Uzaktan çalışma...
Devamını Oku